编者按：为深入落实学校党委关于在全校开展“能力作风建设年”活动的有关精神，根据学院安排部署，网站将持续推出【能力作风建设之大家做】专题栏目，刊登学院班子、系（室）集体和个人有关提升能力、转变作风的具体做法和行动，以达到示范带动、交流提升效应，营造以强能力转教风促学风的良好氛围，助力学院事业新发展。

筑牢战斗堡垒 促进学院事业高质量发展

                  党委书记  孙敬霞

高校基层党组织建设最终要体现和落实在提高教师能力、提升育人水平、促进学院事业高质量发展上。“能力作风建设年”活动开展以来，学院党委统筹事业发展、疫情防控、安全稳定，聚焦提升基层党组织战斗堡垒作用，发挥党员模范带头作用，强力促进党建和业务工作深度融合，为建设省内一流新黄金城667733提供坚强保证。

一、高度重视，做好顶层设计和制度建设。成立以党委书记、院长为组长的能力作风建设年领导小组，全面分析学院在学校发展中的地位和作用，面临的机遇和挑战，系统思考学院发展方向和目标定位，做好顶层设计；坚持第一议题制度，加强学习；召开动员大会和阶段工作推进会，确保各项活动扎实推进；制订党政联席会、党委会议事决策程序和细则，完善学术委员会、学位评定委员会、教学指导委员会职责，落实“13710”制度，实施领导干部服务师生“双联系”机制，完善治理体系，激励党员干部深入教师、学生一线，解决教师发展、学生成长、疫情防控中遇到的难题，让能力作风建设更有深度，更显温度。

二、筑牢堡垒，激发全员使命担当。进一步规范落实“三会一课”，统一学习内容；加强领导干部双身份参加支部组织生活会、民主生活会；深化“12345”样板党支部建设理念，组织主题党日活动，实施党建创新创优工程；加强系部主任、支部书记队伍年轻化、专业化建设；培育政治强、业务精、威信高、服务好的“双带头人”；发挥党员模范带头作用和老教师传帮带作用，激励青年教师快速成长，激发全体教师的使命担当，筑牢党支部战斗堡垒，形成党委政治核心、党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用的动车组，营造人尽其才、才尽其用、用尽其能，各司其职、各尽其责的良好氛围，促进教师个体价值的实现和学院高质量发展。

三、问题导向，立足本职提能力。立足立德树人根本任务，通过党政联席会讨论、班子成员谈心谈话，党委书记和支部书记、系部主任、骨干教师、青年教师深度交流，召开支部书记工作研讨分享会、师生座谈会、“以案促改”问题查摆等发现存在问题，树立学思一致、知行合一理念，突出问题导向，持续提升业务能力，锻造务实作风。

坚持第一议题、组织中层干部、支部书记、系部主任参加学校组织的“领导大讲堂”、党风廉政建设、学习强国等系统学习，提升政治能力；基于教师教学课堂教学、科研项目申报、人才培养方案修订等，组织研讨、培训，提升教师业务能力；针对疫情防控、学生考研、就业等，组织教师值班、志愿服务、应急工作突击队、“双报到”、“一对一”帮扶、跟踪调查，提升服务能力；推出“能力作风建设年”之大家谈、大家做、见实效系列专栏，提升谋划工作能力。立足本职，把学习、思考、行动统一到学院事业发展上来，将思想政治、教学科研、管理服务等工作深度融合、一体推进。

  四、紧抓机遇，促进事业高质量发展。新黄金城667733教师教学科研能力不断提升，学生创新能力持续增强，毕业生考研率逐年提高，学院进入高质量发展新阶段，更要紧抓河南“十大战略”实施、学校更名“电子科技大学”的良好机遇，进一步夯实师生思想政治工作基础，扛稳责任，牢守底线，锻造更加务实作风；进一步强化终身学习理念，增强担当作为自觉性，振奋精神，凝心聚力，克难攻关，扎实提升工作能力；进一步深度思考学科专业和区域经济发展的关系，突出“电子+经管”特色，重塑传统专业品牌优势，优化新兴专业发展方向，在学生创新能力培养、乡村振兴、智慧物流、应急管理、军民融合等领域取得新破性；进一步优化育人环境，增强价值引领，秉承“商道至简，止于至善”的共同追求，彰显新黄金城667733在服务新时代中原更出彩、学校更名申博中的重要作用。