编者按：为深入落实学校党委关于在全校开展“能力作风建设年”活动的有关精神，新黄金城667733召开了“能力作风建设年”安排部署会，学院网站即日起推出【能力作风建设大家谈】专题栏目，刊登学院领导、各科室系部负责人关于能力作风建设提升的做法和要求，发挥示范带动效应，努力营造以优良工作作风带教风促学风的良好氛围，助力学院事业新发展。

物流工程系谈能力作风建设提升

物流工程系主任 李紫瑶

物流工程系（原信息管理信息系统系），专业教师13名，博士学位占比85%，教授2人，副教授7人，具备较高的教学水平和科研能力：主持国家级、省级基金项目10余项，CSSCI及北核论文30余篇；出版教材10部，教改论文10余篇。专业2016年开始招生，不断深化专业综合改革、加强能力作风建设，取得了一定成绩：

  1.培养学生国际化视野：举办“中德智慧创新可持续发展驱动下的新物流国际会议”；围绕智慧物流等议题中德双方进行线上学术交流；每年引进两门与德国中外合作项目部分课程，联合开展学科建设和科研工作。

  2.加强产学研合作：完成智慧物流模拟专业实验室建设、获批河南省本科高校大学生校外实践教育基地。

  3.加强师资队伍和基层组织建设（1）坚持双周业务研讨和学习交流机制。（2）坚持继续教育和职业培训。完成了“数据科学与应用/大数据技术发展”、“全国信息化工程师项目”等多个培训，参加各类学术与教学交流会议。（3）建设校级优秀教学基层组织和校级一流本科专业。

  4.加强科研平台建设——2021年获批河南省智慧物流国际联合实验室。

展望未来，拟从以下几方面加强系部能力作风建设：第一、教师培训每年不断线；第二、争取五年内建成省级一流本科专业。第三、五年之内以科研和教学为推动，争取一到两位教师晋升职称。